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岩手の就活ハラスメント義務化｜10月1日から企業がやること
2026年10月1日から就活ハラスメント（求職者等セクハラ）対策が全事業主の義務に。岩手は9月16日に高卒選考が始まります。面接・実習で必要な措置と、方針文や相談窓口案内をAIで下書きする手順をまとめました。
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岩手の年末調整2026×AI｜基礎控除引き上げ・103万円の壁対応
2026年12月の年末調整から基礎控除は最大104万円に、103万円の壁は178万円に。岩手の中小企業が今から準備すべき申告書対応とAI活用法を国税庁資料で解説します。
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岩手の障害者雇用率2.7%引き上げ×AI活用ガイド
2026年7月、障害者の法定雇用率が2.5%→2.7%に、対象企業も37.5人以上に拡大。岩手労働局の最新データとAIで進める実務対応をまとめました。
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生成AI活用、中小企業は32.3%どまり｜岩手の企業が今すぐやること
東京商工リサーチ・中小機構の2026年最新調査で見る、大企業と中小企業の生成AI活用格差。岩手の中小企業が着手すべき3ステップと90日ロードマップを解説する。
岩手の技能実習受入企業×AI｜育成就労制度への移行準備【2026】
技能実習に代わる育成就労制度が2027年4月1日に施行。育成就労計画の認定申請受付は2026年9月1日に始まります。技能実習生を受け入れる岩手の企業が今から整える準備と、AIで文書実務を軽くする手順を解説。
岩手のインボイス2割特例終了×AI｜2026年10月からの経理準備ガイド
インボイスの2割特例は2026年が最後の適用に。10月からは免税事業者からの仕入れ控除も70%に変更。岩手の個人事業主・小規模事業者がAIで進める経理準備の実務手順をまとめました。
岩手の製造業×AI｜化学物質の個人ばく露測定義務化2026年10月対応ガイド
2026年10月1日、濃度基準値設定物質を扱う岩手の製造業・印刷業・塗装業などに個人ばく露測定が義務化。対象・測定方法・準備の進め方とAI活用のポイントをまとめました。
岩手の社会保険適用拡大×AI｜106万円の壁撤廃対応ガイド【2026】
2026年10月、社会保険の「106万円の壁」が撤廃されます。岩手の中小企業がAIで対象時期の確認・従業員への説明・シフト再設計を進める実務手順をまとめました。
岩手の結婚式場×AI活用ガイド｜打ち合わせ引き継ぎと口コミ返信【2026】
岩手の結婚式場・ブライダル事業者向け。打ち合わせの引き継ぎ、口コミ返信、婚礼コンセプト提案の下書きをAIで整える実践ガイド。2026年8月時点の業界動向つき。
岩手の石材店×AI活用ガイド｜墓じまい相談とお盆明けの繁忙期対応【2026】
岩手の石材店・墓石店向け。お盆明けに増える墓じまい・改葬相談の一次案内、改葬許可書類のチェックリスト、見積書のたたき台をAIで整える実践ガイド。2026年8月時点の最新動向つき。